Después de muchos currículums, de consultar infinidad de ofertas,” ¡Por fin una entrevista! ¿Y ahora qué?
Entraremos en la trastienda de las entrevistas de trabajo, Que se busca? que hay detrás de las preguntas, cual es el objetivo.
Volaremos por los aires falsos mitos sobre preguntas y respuestas. Y daremos respuesta a las preguntas que nos hacemos antes de las preguntas de la entrevista.
¿Entrevista curricular o por competencias? ¿Repaso y memorizo mi currículum? ¿Hablo de pasado (experiencia) o dejo claro que puedo aportar a la empresa ( futuro)?
¿Mi currículum dice que soy un profesional, mis respuestas lo harán? ¿Las competencias personales son un elemento diferenciador entre candidatos?. ¿ Cómo validan las competencias?.
La autenticidad es valorada o mejor tener prudencia y estandarizar mis respuestas.
¿Y si me enfrento a una selección grupal? ¿Es mejor liderar y destacar o no?
